INTERVIEW 社員インタビュー
よくあるご質問Q&A
未経験でも応募できますか？
未経験者でも大歓迎です！
未経験から挑戦している社員もたくさん在籍しています。社員インタビューページをぜひご覧ください。
残業はありますか？
現場の1ヶ月の残業時間は0~10時間、事務の残業時間は0~1時間程度です。
福利厚生はどんなものがありますか？
住宅手当・扶養手当・食事補助・制服貸与etc…
協会けんぽの制度を利用した各種補助制度・インフルエンザ予防接種補助・慶弔金・勤続表彰制度もあります。
詳しくは、募集要項をご確認ください。
選考フローを知りたいです。
①書類審査
②面接
③合否のご連絡
というフローになります。詳しくは「採用情報」ページ内「採用の流れ」をご覧ください。
夜勤はありますか？
ありません。
繁忙期は時差出勤（2~3時間）の可能性があります。
採用担当からメッセージ
採用担当からメッセージ
私たちは、さまざまな産業を支える精密工具の製作を通じて、常に挑戦を続け、お客様に喜んでいただける製品づくりを目指しています。
技術力はもちろん、納期や品質の安定、そして柔軟な対応力を強みに、お客様一人ひとりの多様なニーズに寄り添ってきました。
そんな環境で働く仲間には、互いを高め合い、困難を共に乗り越える協力と連帯感を大切にしてほしいと考えています。
一人ひとりの成長が組織の成長につながる――私たちはそう信じており、新しい技術への挑戦や製作工程の改善提案を尊重する風土があります。
入社後は、まず一つの機械を担当し、基礎となる技術と知識を着実に身につけていただきます。
その後、前後の工程に関わる機械も扱えるようになり、多能工として幅広く活躍してもらうことを目指します。
幅広い技術を習得できる環境の中で、個々の成長が会社の発展へとつながっていきます。
あなたの強みを活かし、仲間と共に会社をつくり上げていきたい。
挑戦を恐れず、責任感と協調性を持って取り組める方との出会いを、私たちは心からお待ちしています。
新しい仲間とともに、確かなものづくりで未来を築いていきましょう。
採用の流れFLOW
