製造職 Manufacturing Staff
業務内容JOB DESCRIPTION
ドリルやカッターなどの工具の研削加工。
工作機械を操作し、製品を加工。
求める人材IDEAL CANDIDATE PROFILE
経験者優遇
コミュニケーション能力が高い
タイム
スケジュールTIME SCHEDULE
課長代理 Ｍさんのある一日
職種：現場ＮＣ機械
- 08:00
- 担当機械の点検項目確認、1日の加工予定組み→加工スタート
- 09:00
- 製品の加工前検査
- 10:00
- 新規品の加工プログラム作成
- 11:00
- 業務メールの確認
- 12:00
- 昼休憩～12時50分
- 13:00
- 新規案件の形状確認（製作可否等）
- 14:00
- 新人指導
- 15:00
- 担当部署の進捗確認、進捗確認表の更新
- 16:00
- 本日入荷分の再研磨依頼品の受入検査 本日最終加工品のセット→スタート
- 17:00
- 退社
キャリアパスCAREER PATH
1年目
※汎用機に配属
技術→基礎知識の習得 機械操作・図面記号・工具の知識など
情意→会社方針や考え方の理解、目標値の理解
5年目
※NC部署に配属
技術→多能工、多台持ちの技術取得、工具全体の知識を持つ
情意→会社方針や考え方の実践
7年目
※責務を持つ
技術→機械操作だけでなく加工順序や効率の良さを求め段取りが組める(加工時間が予定できる)
情意→連絡・報告がしっかりでき、自分だけでなく全体を見てほかの人にも配慮ができる
10年目
※チームの目標達成のためにメンバーをまとめる
技術→チーム内でトップ蔵明日の技量・知識を持つ
情意→リーダーとしての人間的魅力を持つ
応募資格QUALIFICATIONS
高卒以上
募集要項(正社員)APPLICATION REQUIREMENTS
雇用形態
正社員
試用期間：6ヶ月
給与・報酬
月給200,000円（試用期間中は190,000円）
昇給：年1回
賞与：年2回（2024年度実績2ヶ月）
勤務地
株式会社コイズミツール 群馬工場
群馬県高崎市菅谷町20-137
勤務時間
勤務時間：8時間（7:50~17:00）
休憩時間：70分
休日休暇
完全週休二日制
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業（雇用期間・契約更新見込み等による取得条件あり）
介護休業（雇用期間・契約更新見込み等による取得条件あり）
福利厚生・待遇
住宅手当10,000～25,000円
各種手当
- 住宅手当
- 扶養手当（配偶者10,000円・子5,000円）
- 通勤手当（上限30,000円）
- 育児休暇・介護休暇
昼食負担（半額）
健康診断
生命保険
慶弔見舞金
退職金あり（3年後から）
協会けんぽの制度を利用した各種補助制度
募集要項(パート・アルバイト)APPLICATION REQUIREMENTS
雇用形態
アルバイト・パート
試用期間：3ヶ月~半年
給与・報酬
時給1,153円
(試用期間中は1,063円)
勤務地
株式会社コイズミツール 群馬工場
群馬県高崎市菅谷町20-137
勤務時間
シフト制(週3回以上/7:50~17:00の間で要相談)
休日休暇
シフト制(勤務日数・曜日は応相談)
年次有給休暇
産前産後休業
育児休業（雇用期間・契約更新見込み等による取得条件あり）
介護休業（雇用期間・契約更新見込み等による取得条件あり）
福利厚生・待遇
昼食負担(半額)
通勤手当(実費支給)※上限30,000円
協会けんぽの制度を利用した各種補助制度（社会保険加入者のみ）
よくあるご質問Q&A
未経験でも応募できますか？
未経験者でも大歓迎です！
未経験から挑戦している社員もたくさん在籍しています。社員インタビューページをぜひご覧ください。
残業はありますか？
現場の1ヶ月の残業時間は0~10時間、事務の残業時間は0~1時間程度です。
福利厚生はどんなものがありますか？
住宅手当・扶養手当・食事補助・制服貸与etc…
協会けんぽの制度を利用した各種補助制度・インフルエンザ予防接種補助・慶弔金・勤続表彰制度もあります。
詳しくは、募集要項をご確認ください。
選考フローを知りたいです。
①書類審査
②面接
③合否のご連絡
というフローになります。詳しくは「採用情報」ページ内「採用の流れ」をご覧ください。
夜勤はありますか？
ありません。
繁忙期は時差出勤（2~3時間）の可能性があります。
採用担当からメッセージ
採用担当からメッセージ
私たちは様々な産業を支える精密工具の製作を通じて、常に挑戦を続け、お客様に喜んでいただける製品づくりを目指しています。技術力だけでなく、納期・品質の安定、柔軟な対応力を武器に、お客様の多様なニーズに寄り添うことが私たちの強みです。
そんな環境で働く仲間には、互いを高め合う協力、困難を共に乗り越える連帯感を求めます。
私たちは一人ひとりの成長が組織の成長につながると考えており、新しい技術や製作工程などの改善案を尊重する風土があります。
あなたの強みを活かし、仲間と共に会社を作り上げていきたい。そんな思いに共感してくださる方をお待ちしています。
入社後は、はじめは一つの機械を担当して技術と知識を着実に積み上げていきます。
その後、前後の機械も使えるようになっていただき、多能工として活躍してもらうことを目指します。幅広い技術を身につける機会を提供し、個々の成長が組織の発展につながる環境です。私たちは、挑戦を恐れず、責任感と協調性を持って取り組む人をお待ちしています。新しい仲間と一緒に、確かなモノづくりとともに未来を築いていきましょう。
採用の流れFLOW
